Selamat Datang di Website Dosen

Pajanan panas merupakan kondisi kerja dari faktor fisik merupakan beban tambahan, dalam keadaan tertentu dapat menimbulkan gangguan kesehatan akibat keluhan subyektif. Pada lingkungan kerja perlu diperhatikan dan dibuat senyaman mungkin dengan mengatur dan mengendalikan iklim di tempat kerja yaitu suhu udara, kelembaban udara dan kecepatan udara. Tujuan penelitian menganalisis pengaruh pajanan panas dan keluhan subyektif terhadap pekerja di sektor industri kecil  di Wilayah DKI Jakarta. Pajanan panas memiliki potensi untuk menyebabkan gangguan kesehatan (heat related disorders) yang diawali respon fisiologis tubuh (heat strain) berupa gejala yang dirasakan secara subjektif oleh responden Jenis penelitiannya adalah penelitian observasi dengan rancangan penelitian cross sectional. Populasi dan sampel dalam penelitian terdiri dari beberapa subyek. Sampel diambil secara purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara responden, Pengukuran tekanan panas (iklim kerja) dilakukan dengan metode Indeks Suhu Basah dan Bola (ISBB), sedangkan pengukuran parameter kesehatan dilakukan dengan mengukur tekanan darah, denyut nadi dan suhu tubuh pekerja yang dilakukan sebelum dan sesudah bekerja di bawah paparan panas. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat dengan uji statistik uji Wilcoxon dan Kendall’s Tau. Hasil analisis terhadap variabel tekanan darah dan denyut nadi sebelum dan sesudah bekerja atau sesudah terpapar dengan lingkungan panas menunjukan rata-rata tekanan darah sistolik Dari hasil penelitian akan dapat disimpulkan bahwa apakah ada pengaruh antara tekanan panas dengan tekanan darah baik tekanan darah sistolik maupun tekanan darah diastolik, ada pengaruh antara tekanan panas dengan denyut nadi pada tenaga kerja di sektor industri kecil di Wilayah DKI Jakarta.